به گزارش خبرنگار اقتصادکلان، توصیه مدیران به رفتن به میان مردم، از توصیه هایی است که رهبر معظم انقلاب همواره به مسوولان داشتهاند: « بروید با مردم روبهرو بشوید، حرف مردم را بشنوید، حلم به خرج بدهید. گاهی انسان خسته میشود ــ این جزو تجربههای خود بنده هم هست ــ گاهی انسان واقعا خسته میشود اما تحمل کنید، صبر کنید».
این رهنمودهای رهبر معظم انقلاب در دولت وفاق هم مورد توجه مسوولان قرار گرفته و حضور در میان مردم به کار روزمره تبدیل شده است.
صبح روز سیزدهم بهمن، استاندار کردستان به همراه معاونان خود قرار است تا دیداری با نماینده ولی فقیه در استان داشته باشد، آرش زره تن لهونی بعد از این دیدار می خواهد در دفتر امام جمعه سنندج حاضر شود که چند شهروند سنندجی او را شناخته و برای طرح خواسته و مطالبات خود به سراغش می روند.
یکی درخواست رسیدگی به تسهیلات اشتغالی را دارد که از یکی از نهادهای حمایتی درخواست کرده که استاندار با دقت و صبر، آن را می شنود و بعد دستور رسیدگی می دهد؛ شهروند دیگر هم خواسته مشابهی دارد.
بعد از خروج از دفتر امام جمعه سنندج، یک خانم شهروند دیگر هم به سراغ استاندار می آید و می خواهد درباره انتقالی پسرش که سرباز وظیفه است، اقدامی صورت گیرد و استاندار اینجا هم با صبر و حوصله می شنود و راهنمایی های لازم انجام می شود.
مهمترین پشتوانه کار مدیران در پیشبرد اهداف بزرگ خود، حمایتهای مردمی و علاقه و محبتی است که مردم نسبت به آنها دارند.
این مهر و محبت وقتی ایجاد میشود که مردم احساس کنند مدیر نیز با عشق و علاقه به آنها خدمت میکند و این را در ارتباط مناسب با مردم می شود دید و دریافت چرا که مردمی بودن یک مدیر، تأثیر بالایی در جلب اعتماد دارد.
مردم دار بودن ویژگی بارز مدیرانی است که به دور از میز ریاست به فکر خدمت هستند، امروز استاندار کردستان به جای اینکه از ارباب رجوعی که ناگهان در پیاده رو مقابل استانداری، او را دید، بخواهد تا به محل کارش بیاید، همانجا در کف خیابان به او پاسخ داد.
مدیر باید در زمانهای مناسب، شخصا به میان مردم برود و از نزدیک به درخواستهای آنان گوش فرادهد و ارتباطی چهره به چهره با مردم داشته باشد و از مشکلات و دشواریهای آنان آگاه شود.
این موضوع در تاریخ اسلام، به خوبی مشهود است که رسول خدا(ص) در همه احوال، در میان مردم بودند چه در جنگ و در چه مسجد و عبادت.
امام علی(ع) به زیبایی، این نکته مهم را به مالک اشتر گوشزد میکنند: «بخشی از وقت خود را به کسانی اختصاص ده که به تو نیاز دارند، تا شخصاا به امورشان رسیدگی کنی، و در مجلس عمومی با آنان بنشین».
مدیر در برخی امور، باید شخصا به کارها بپردازد تا امور به خوبی سامان یابد و بر اساس اهداف پیش رود در همین زمینه هم امیرمؤمنان(ع) خطاب به مالک اشتر میفرمایند: «بخشی از کارها به گونهای است که خود باید انجام دهی؛ مانند پاسخ دادن به کارگزاران دولتی در آنجا که منشیان تو از پاسخ دادن به آنها درماندهاند.»
